📚 2025年1月培训 - 计划管理

江苏东成工程部 · 月度培训安排

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🎯 课程信息

计划管理
系统掌握计划管理方法论,提升目标制定、任务分解与执行跟踪能力,打造可落地的个人与团队计划体系
计划管理 目标分解 关键路径 执行跟踪
培训讲师:王坤

📋 培训要点

培训对象:
工程师/实验员(10人)
培训时间:
2025年1月(共1小时)
培训形式:
部门组织授课
考核方式:
现场答辩

📖 详细培训大纲

第一章:计划管理概述与价值
计划管理的定义、重要性、常见问题,计划与战略、目标的关系,优秀计划的特征
第二章:目标设定与SMART原则
目标层级体系、SMART五要素(具体、可衡量、可达成、相关、有时限)、目标对话与对齐
第三章:目标分解与WBS工作分解结构
WBS分解原则、自上而下分解方法、里程碑设置、可交付成果定义
第四章:滚动计划与里程碑管理
滚动计划法原理、近细远粗原则、里程碑节点设置、阶段评审机制
第五章:关键路径法与进度控制
关键路径识别、浮动时间计算、进度压缩方法、前置后置关系管理
第六章:计划执行与偏差跟踪
PDCA循环、计划偏差识别、根因分析、纠偏措施制定、周月度跟踪机制
第七章:计划复盘与持续改进
复盘四步法、计划达成度评估、经验萃取、下一周期计划优化

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课件文件

参考资料

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✅ 培训目标