📚 2026年7月培训 - QFD质量功能展开系统培训

江苏东成工程部 · 月度培训安排

← 返回2026年度培训计划

🎯 课程信息

QFD质量功能展开系统培训
Quality Function Deployment - 以客户需求为中心的产品开发与质量管理方法论
质量管理 QFD 质量屋 需求转化
培训讲师:王坤

📋 培训要点

培训对象:
工程部全体人员(研发、工艺、质量、采购等)
培训时间:
2026年7月(共1小时)
培训形式:
集中授课 + 实操练习 + 案例研讨
考核方式:
理论考试(60分)+ 实操考核(40分)

📖 详细培训大纲

第一章:QFD概述与核心价值
QFD定义、发展历程、核心特征、三大核心收益(客户导向、前置质量、跨部门协同)
第二章:质量屋(HoQ)七要素详解
①客户需求(WHAT)、②重要度评分、③关系矩阵、④技术特性(HOW)、⑤技术相关性矩阵(屋顶)、⑥重要度得分、⑦竞争分析与目标设定
第三章:QFD四阶段展开模型
第一阶段产品规划矩阵、第二阶段零件展开矩阵、第三阶段工艺规划矩阵、第四阶段生产控制矩阵
第四章:QFD实施步骤(落地指南)
组建跨职能团队、收集客户声音(VOC)、构建质量屋、筛选关键项展开、评审发布跟踪
第五章:实战案例分析
手持锂电钻QFD应用完整案例,包含需求分析、关系矩阵、重要度计算、CTQ识别
第六章:QFD与其他质量工具协同
KANO模型、亲和图、标杆分析、FMEA、TRIZ、SPC等工具的协同应用
第七章:关键成功因素与常见误区
跨部门协作、数据驱动决策、动态更新等成功因素;填表游戏、追求大而全、闭门造车等常见误区
第八章:QFD数字化转型与未来发展
数字化QFD平台、AI赋能QFD、数字孪生结合、服务业应用扩展
第九章:组织文化适配策略
领导层推动、透明化流程、培训与文化建设
第十章:实施挑战与解决方案
跨部门协作困难、客户需求难以量化、四阶段展开难以持续等挑战及解决方案
第十一章:培训与能力提升计划
分层次培训、实战演练、导师制、认证与激励体系
第十二章:质量屋实操练习
分组构建质量屋实操任务,包含客户需求收集、技术特性确定、关系矩阵填写、重要度计算
第十三章:考试与认证
理论考试(60分)、实操考核(40分);基础认证、专业认证、专家认证三级体系
第十四章:课后作业与实践
作业要求:收集客户需求、确定技术特性、构建质量屋、分析CTQ并提出改进建议
第十五章:总结与展望
核心价值回顾、未来发展展望(数字化、AI赋能、数字孪生)

📦 培训资料下载

课件文件

参考资料

🎬 打开在线课件(PPT风格,30页)

✅ 培训目标