🎯 课程信息
学习型组织
学习学习型组织的五项修炼，推动团队学习文化建设，提升组织学习能力
组织能力
学习型组织
五项修炼
系统思考
培训讲师：王坤
📖 详细培训大纲
第一章：学习型组织概念
学习型组织定义、特征、与传统组织的区别、第五项修炼的提出
第二章：自我超越
个人愿景建立、看清现状、自我超越的修炼方法
第三章：改善心智模式
心智模式概念、检视心智模式、心智模式转换方法
第四章：建立共同愿景
共同愿景作用、愿景建立方法、愿景分享与承诺
第五章：团队学习
深度汇谈、讨论技巧、团队学习障碍、团队学习实践
第六章：系统思考
系统思考法则、系统基模、杠杆点、系统思考工具
第七章：学习型组织建设
学习型组织建设路径、文化建设、机制保障、案例分析